Studi recenti di psicologia del lavoro e psicometria
Rassegna Scientifica — Luglio 2026 Studi recenti di psicologia del lavoro e delle organizzazioni e di psicometria Una selezione mensile di ricerche pubblicate sulle principali riviste internazionali...
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L’ARTi di Psytech International: un’innovazione nella misurazione del...
L’ART(i), la versione item-banked dell’Abstract Reasoning Test (ART) sviluppato da Psytech International, rappresenta un passo avanti significativo nella misurazione del ragionamento astratto. Questo...
View ArticleTest di personalità 15FQ+ Uno Sguardo Approfondito sul Potenziale Individuale...
Test di personalità 15FQ+: Uno Sguardo Approfondito sul Potenziale Individuale nella Selezione del Personale e Nello Sviluppo Organizzativo Nel complesso panorama della gestione delle risorse umane,...
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15FQ+ test psicologico di personalità ad ampio spettro
L’ultimissima versione del test 15FQ + fornisce una valutazione della personalità globale e completa e ricca di molteplici spunti. Facendo tesoro delle più recenti ricerche, il 15FQ + è stato...
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La sicurezza in mente
“La sicurezza in mente, la percezione del rischio nella sicurezza del lavoro” è un libro che esplora il ruolo del fattore umano nella sicurezza sul lavoro, offrendo strumenti pratici per comprendere e...
View ArticleIn memoria di Paul Barrett e del suo contributo in campo psicometrico
dicembre 2024_Fabio B. Abbiamo saputo della recente scomparsa del Dr. Paul Barrett, figura di rilievo nel campo della psicometria a livello internazionale. Lo avevamo conosciuto personalmente circa...
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Team Roles di Belbin
Conoscere i Teams Roles di Belbin per i professionisti che si occupano di assessment organizzativo rappresenta una leva strategica fondamentale per il fatto che offrono molteplici livelli di...
View ArticleQuestionario di Antifragilità Organizzativa. Come prosperare nell’incertezza
ANALISI DELL’ANTIFRAGILITÀ ORGANIZZATIVA: PERCHÉ E COME VALUTARE LA CAPACITÀ DI PROSPERARE NELL’INCERTEZZA In un contesto economico e sociale caratterizzato da crescente imprevedibilità e rapidi...
View ArticleProtetto: Uno Strumento per la Valutazione dell’Integrità Personale e...
Il contenuto è protetto da password. Per visualizzarlo inserisci di seguito la password: Password: PsyJob.it - Psicologia del lavoro onlineForniamo strumenti e metodologie per l’assessment...
View ArticleGamification sul posto di lavoro
La gamification in ambito lavorativo è l’applicazione di elementi tipici dei giochi e delle dinamiche di gioco in contesti non ludici, il cui obiettivo principale è quello di aumentare l’engagement, la...
View ArticleCristina Maslach e Phil Zimbardo al convegno psicologia e complessità
Christina Maslach è una figura fondamentale e massima esperta nello studio del burnout e nella promozione del benessere sui luoghi di lavoro. La sua ricerca ha fornito strumenti essenziali per...
View ArticleL’intelligenza artificiale nella valutazione e selezione dei talenti
di Neil Morelli Introduzione La salute e la vitalità delle economie nazionali sono strettamente legate a quelle delle organizzazioni produttive. Un elemento cruciale della salute di un’organizzazione...
View ArticlePassare o non passare
di Emma Young Nella concitazione dei momenti, i calciatori devono decidere in una frazione di secondo se passare o meno la palla. Per farlo, devono individuare rapidamente i compagni di squadra e...
View ArticleRapporti Interpretativi test psicologici e psicoattitudinali Psytech PsyJOB
Con il software basato su cloud GeneSys System, è possibile generare report dettagliati per esperti, riguardanti un’ampia varietà di test psicometrici. Per farti un’idea delle sue capacità, ti...
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Coaching con il nuovo report 15FQ+ GROW Model
INTRODUZIONE Il Fifteen Factor Questionnaire Plus (15FQ+) è uno strumento di misura della personalità e delle differenze individuali. Il 15FQ+ si basa su uno dei modelli di teorici di personalità...
View ArticleDomande insolite nei colloqui di recruinting. Le Oddball Personality Questions.
Negli ultimi anni, alcune organizzazioni hanno adottato un nuovo approccio al reclutamento, utilizzando un sistema che includesse delle domande insolite al fine di scoprire le qualità uniche dei...
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Dilemmi Morali e Sfide Etiche
Un famoso esperimento di pensiero chiamato “il problema del tram” o “il dilemma del carrello”, proposto dalla filosofa Philippa Foot negli anni ’60 e successivamente modificato da Judith Jarvis Thomson...
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Career Motivation Analysis Profile Plus – Test di Orientamento
Sommario Il Test CMAP+ (Career Motivation Analysis Profile Plus) è uno strumento di assessment completo per misurare le gli interessi vocazionali, formativi, lavorativi e di carriera, ed è stato...
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Test di Attenzione e Concentrazione: Clerical Checking Item Bank
Il test “Clerical Checking Item Bank – CCi” è un test di abilità che valuta la capacità di una persona di mantenere l’attenzione e la concentrazione sui dettagli di informazioni presentati sotto forma...
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Sii orgoglioso del tuo curriculum delle sue lacune e di tutto il resto.
“Cos’è successo tra il 2015 e il 2016“, chiede Sam, il responsabile del programma di Workshop, indicando il curriculum di Polly. Polly comprime le sue labbra e guarda con rammarico verso il basso....
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